ПРЕИМУЩЕСТВА КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ Задайте себе вопросы:
В вашей компании идут проекты?
Каждый проект выполняется по-своему?
Не хотите, не можете или не используете опыт предыдущих проектов?
Проекты не выполняются в срок?
Превышают бюджет?
Заказчики недовольны?
Одни и те же понятия в проекте называются разными терминами?
Не можете договориться о правилах, процедурах, процессах управления проектами?
Вывод: Вашим специалистам необходимо корпоративное обучение управлению проектами.
Корпоративное обучение – это:
Эффективно: основа системы управления проектами в компании.
Выгодно: стоимость обучения для группы в два раза ниже, чем для индивидуальных слушателей.
Целесообразно: график занятий, режим обучения, место проведения – согласовываются по желанию заказчика.
Важно: позиция компания на рынке напрямую зависит от результатов ее проектов. А результаты проектов зависят от знаний и компетенций менеджера проекта и его команды. Квалифицированные менеджеры – залог успеха ваших проектов.
Интересно/Полезно: в качестве учебных проектов — проекты компании. Работа команд на тренинге позволяет специалистам лучше узнать работу друг друга, наладить коммуникации, укрепляет чувство доверия и сплоченности, способствует созданию динамичной и сплоченной команды.
Удобно: вы учитесь в нашем учебном классе, или тренер приезжает в ваш офис — в удобное для вас время.
Гибко: формирование индивидуальных программ по вашим требованиям, любой длительности.
Результат: компания получает группу менеджеров проектов, говорящих на одном языке, понимающих структуру управления проектами, знающих процессы, инструменты и методы управления проектом, и умеющих применять их на практике.
