Почему руководство компаний заинтересовано в сертифицированных специалистах?

Пройдя у нас обучение на сертификацию PMI, Вы получите фундаментальные знания по управлению проектами.

Многие зарубежные и российские компании приветствуют и поддерживают своих специалистов, которые стремятся к получению сертификации PMI. Почему?

10 причин, по которым компаниям нужно поддерживать сертификацию PMI:

1.Сертифицированные специалисты понимают процессы и терминологию. Чтобы пройти сертификацию, сотрудник должен пройти тестирование и оценку знаний, базирующихся на современном своде знаний по управлению проектами (PMBOK® Guide) и его практическом опыте.

2.Сертифицированные специалисты более дисциплинированны. Проверяется не только знание терминологии и процессов управления проектами, но и профессиональный опыт менеджера проекта.

3.Сертифицированные специалисты уже перед началом проекта знают, что их ожидает. Понимая общие процессы и терминологию, команда проекта знает шаги инициации, планирования, исполнения мониторинга и завершения проекта, что повышает вероятность успеха проекта.

4.Сертифицированные специалисты понимают ценность командной работы. У сертифицированных специалистов хорошие навыки коммуникаций и управления человеческими ресурсами, и они умеют объединять усилия членов команды для достижения эффективного результата.

5.Клиенты доверяют компании, потому что команда проекта использует единый подход и терминологию. Члены команды проекта согласованно работают друг с другом, эффективно взаимодействуют, что приводит к хорошим результатам. Клиенты получают гарантию того, что проекты будут управляться наилучшим образом.

6.Клиенты доверяют компании, потому что сертифицированная команда управления проектом соблюдает Кодекс профессиональной этики. Сертифицированные специалисты должны соблюдать Кодекс профессиональной этики и поведения PMI, что показывает клиентам то, что команда проекта работает честно.

7.Клиенты доверяют компании, потому что команда проекта знакома с самыми современными практиками. Сертифицированные специалисты должны участвовать в программе продления сертификации. Программа требует, чтобы обладатели статуса постоянно повышали свою квалификацию по управлению проектами.

8.Есть стандартизированный подход и улучшенные результаты проектов. Вы не начинаете каждый проект с нуля, потому что дисциплина управления проектом требует документирования накопленных знаний и использования активов процессов организации.

9.Сокращается текучесть кадров, так как компания вкладывает деньги в профессиональное развитие персонала. Когда компания вкладывает средства в профессиональное развитие своих сотрудников, она демонстрирует свое расположение, и персонал, в свою очередь, более лоялен компании, в которой работает. Вы сохраняете коллектив и привлекаете новых талантливых сотрудников.

10.Это вклад в развитие профессии управления проектами. Поддерживая сертифицированных специалистов, компания обеспечивает своим специалистам долгосрочный карьерный рост.

Подготовлено по материалам сайта https://www.pmi.org/